A Amazon atravessa uma nova fase de reestruturação, sob a liderança do seu CEO, Andy Jassy, com a eliminação de cerca de 14 mil postos de trabalho na área corporativa. Segundo o executivo, esta decisão faz parte de um esforço para tornar a empresa mais eficiente e dinâmica, aproximando-se do funcionamento de uma “grande startup”. A intenção, explica Jassy, não é apenas reduzir custos, mas, sim, simplificar processos internos e eliminar camadas de gestão que dificultavam a agilidade nas decisões, após anos de crescimento acelerado.