Kylie Jenner, de 28 anos, está novamente envolvida num processo judicial relacionado com antigos funcionários, naquele que é já o terceiro caso do género. Desta vez, uma ex-chef privada acusa as condições de trabalho e a exigência em eventos da empresária de terem contribuído para um aborto espontâneo.

A queixa foi apresentada na segunda-feira, dia 22, no Tribunal Superior de Los Angeles, segundo o Los Angeles Times e o USA Today. No documento, a antiga funcionária afirma ter sido sujeita a turnos prolongados e “tarefas de alta pressão”, apesar de ter informado aos seus chefes de que a sua gravidez era considerada de risco.

A mulher começou a trabalhar para Kylie Jenner em novembro de 2024 e refere que comunicou desde cedo a necessidade de adaptações no exercício das suas funções, por se encontrar grávida de três meses.

De acordo com a mesma acusação, em dezembro de 2024 terá sofrido uma emergência médica após “transportar alimentos pesados”, conforme relatado pelos mesmos meios.

Mais tarde, a 1 de fevereiro de 2025, a chef afirma ter trabalhado num evento de aniversário de um dos filhos da celebridade, alegando não ter recebido “apoio adequado” e ter sido ignorada quando pediu assistência, de acordo com o The New York Times.

“Devido à exaustão e ao esforço físico extremo, [ela] teve um colapso emocional na casa de banho durante o evento”, pode ler-se na queixa. “Naquela noite, [ela] sentiu exaustão física extrema e peso por todo o corpo como resultado da carga de trabalho prolongada e intensa.”

A mulher terá sofrido uma hemorragia na manhã seguinte e, após observação médica, foi informada de que tinha perdido o bebé, segundo o Los Angeles Times e o USA Today.

Na semana seguinte, a 8 de fevereiro, foi novamente hospitalizada devido a nova hemorragia. Posteriormente, aceitou mudar-se para Nova Iorque.

Contudo, a acusação refere que a entidade empregadora terá considerado que a “comunicação sobre a sua condição médica e a mudança” equivalia a uma “demissão voluntária”, apesar da funcionária alegar intenção de continuar ao serviço.

Em maio de 2025, terá sido apresentada uma proposta de acordo e uma compensação financeira para a rescisão do contrato, segundo o Los Angeles Times.

A revista People refere que tentou obter comentários da empresa de recursos humanos Tri Star, do advogado da chef e de representantes de Kylie Jenner, sem resposta até ao momento.