A Nestlé Índia nomeou dois golden retrievers para cargos simbólicos de diretores da felicidade, numa iniciativa para promover ambientes de trabalho mais positivos. A iniciativa foi anunciada pelo Presidente do Conselho de Administração da Nestlé Índia, Manish Tiwary, em parceria com a marca de alimentação animal Purina, e já está a gerar forte atenção nas redes sociais e na imprensa internacional.
Segundo a publicação citada pelo jornal indiano The Indian Express, os dois cães passaram por um processo de “recrutamento” descrito de forma humorística, que incluiu uma “entrevista baseada no olfato” e apresentações acompanhadas por abanar de cauda. Na mesma mensagem, é referido que os animais têm “16 anos de experiência combinada” na redução do stress e no aumento da moral dos trabalhadores, além de uma “positividade incondicional”.
Entre as funções dos caninos estão “consultas estratégicas de mimos” e “inspeções aleatórias à qualidade dos snacks”, com expressões como “quem é um bom rapaz?” a serem consideradas feedback positivo.
A empresa sublinha que a iniciativa pretende reforçar a aposta na criação de locais de trabalho mais felizes e promover o bem-estar dos colaboradores de forma descontraída e simbólica.
